Política de privacidad

Los usuarios que utilicen los servicios del la Agencia de colocación  Basagoitia Izaguirre, damos por hecho que han leído, comprendido y aceptado las siguientes políticas de privacidad : 

1. Introducción.

En el sitio web encuentraempleos.es, nos comprometemos a proteger la privacidad de nuestros usuarios. Esta política de privacidad explica cómo recopilamos, utilizamos y compartimos la información personal de nuestros usuarios.

2. Recopilación de información.

Recopilamos información personal de nuestros usuarios de varias maneras, incluyendo:

Cuando los usuarios se registran en nuestro sitio web. Cuando un usuario se registra en nuestro sitio web, solicitamos información personal, como su nombre, correo electrónico y número de teléfono.
Cuando los usuarios utilizan nuestro sitio web. Cuando un usuario utiliza nuestro sitio web, recopilamos información sobre su actividad, como las páginas que visita y las búsquedas que realiza.

Cuando nuestros usuarios participan en nuestro proceso de gestión de candidaturas podemos recopilar información sobre nombre, apellidos, datos de contacto, historial laboral, formación académica y otros datos relevantes para el proceso de selección.Además, se solicita al candidato, durante la edición de su perfil, si es o ha sido beneficiario de prestaciones o subsidios por desempleo, con la finalidad de cumplir con los requisitos de los informes oficiales del Servicio Nacional de Empleo Estatal (SNE).

Para cursos en sistemas de gestion de aprendizaje se comparten son el nombre, la dirección de correo electrónico y el número de teléfono. 

De terceros. Podemos recopilar información personal de terceros, como empresas de análisis de datos o redes sociales.

3. Utilización de la información.

Utilizamos la información personal de nuestros usuarios para los siguientes fines:

Proporcionar servicio;  utilizamos la información personal de nuestros usuarios para proporcionar nuestros servicios, como el alojamiento de currículums, la gestión de las fases del  proceso de selección, el contacto con candidatos y empresas, la publicación de ofertas de empleo, la incorporación de datos en modelo de contrato y firma electrónica. 

Para llevar a cabo el proceso de selección de candidatos y ponerlos en contacto con potenciales empleadores. Conservaremos sus datos durante un año  o hasta que revoque su consentimiento.

Para mejorar nuestros servicios. Utilizamos la información personal de nuestros usuarios para mejorar nuestros servicios, como la personalización de la experiencia del usuario y el desarrollo de nuevas funciones.

Para ofrecer cursos a los usuarios relevantes para sus intereses y necesidades en la adaptación a un empleo. 

Para fines de marketing. Podemos utilizar la información personal de nuestros usuarios para enviarles comunicaciones de marketing, como boletines informativos y ofertas especiales.

Para cumplir con obligaciones legales y regulatorias: Utilizamos ciertos datos personales y demográficos, incluyendo la situación de desempleo y discapacidad, con el propósito de generar y transmitir automáticamente los informes estadísticos requeridos por las autoridades, en particular al Servicio Nacional de Empleo Estatal (SNE).

4. Compartir la información.

Podemos compartir la información personal de nuestros usuarios con terceros en las siguientes circunstancias:

Con proveedores de servicios. Podemos almacenar la información personal de nuestros usuarios con proveedores de servicios que nos ayudan a proporcionar nuestros servicios, como empresas de alojamiento web.
Con terceros autorizados. Podemos compartir la información personal de nuestros usuarios con terceros autorizados, como autoridades gubernamentales e inspectores de investigación legalmente autorizados o empresas legalmente constituidas para la evaluación de pruebas psicológicas que nos brinden sus servicios informatizados o de terceros legalmente autorizados para servicios de firma electrónica. 
Con sistemas de gestión de aprendizaje. En esta web, compartimos ciertos datos personales de los usuarios con sistemas de gestión de aprendizaje.

Con autoridades gubernamentales: Compartimos la información del usuario con el Servicio Nacional de Empleo Estatal (SNE) para la presentación de los informes estadísticos obligatorios.

5. Derechos de los usuarios.

Los candidatos tienen derecho a acceder, rectificar, suprimir y portar los datos personales que nos hayan proporcionado directamente, así como a oponerse a su tratamiento, en los términos establecidos en la LOPDGDD. Para ejercer estos derechos respecto de los datos puede hacerlo de forma autónoma a través de su perfil de usuario o los interesados deberán dirigirse al correo electrónico Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. .Para ejercer el derecho a la portabilidad u oponerse al tratamiento el candidato deberá solicitarlo a través del canal electrónico indicado anteriormente. Una vez transmitidos los datos a una empresa contratante, la responsabilidad sobre los mismos recae en dicha empresa, debiendo el candidato dirigirse directamente a ella para ejercer sus derechos. La agencia no garantiza la posibilidad de modificar información vertida en una entrevista realizada, una vez que esta haya finalizado y los datos hayan sido transmitidos a la empresa contratante, ya que el contenido de las entrevistas no constituye un "dato personal" en los términos establecidos en la normativa vigente. La agencia informará al candidato de la identidad de la empresa a la que se han transmitido sus datos. La agencia, como responsable del tratamiento, se compromete a atender las solicitudes de los candidatos en el ejercicio de sus derechos de acceso, rectificación, supresión y portabilidad de sus datos personales en el plazo de un mes, a contar desde la recepción de la solicitud.

 Acceso y rectificación de datos de la empresa. Como cliente de esta agencia, el empleador tiene derecho a acceder a los datos de la empresa que ha proporcionado y a solicitar la rectificación de cualquier información inexacta o incompleta relacionada con el nombre de la empresa, sector de actividad, contacto, vacantes publicadas y demás datos proporcionados en el proceso de registro. Las vacantes publicadas podrán ser modificadas o dadas de baja en cualquier momento a través de la plataforma de la agencia, sin necesidad de realizar una solicitud formal de rectificación. La agencia se compromete a atender estas solicitudes de manera gratuita en un plazo máximo de diez días hábiles a partir de la recepción de la solicitud, siempre que se identifique debidamente al solicitante y se acredite su representación legal.El empleador también tiene derecho a la portabilidad de los datos de la empresa que haya proporcionado en un formato estructurado, de uso común y legible por máquina.

6. Seguridad.

Tomamos medidas de seguridad para proteger la información personal de nuestros usuarios. Estas medidas incluyen el uso de firewalls y cifrado. En relación a servicios de firma electrónica con terceros nos aseguramos que esten autorizados y cumplan con la ley RGPD y reglamento eIDAS. Con relación a las evaluaciones psicológicas cumplen por su validez y fiabilidad. 

7. Retención de datos. 

Guardamos sus datos solo el tiempo necesario para los fines que nos indicó al proporcionárnoslos. Una vez que ya no los necesitamos, los eliminamos de forma segura.

• Si participa en un proceso de selección: conservaremos los datos específicos del proceso (curriculum, carta de presentación, etc.) durante 6 meses a partir de la comunicación de la decisión final, ya sea que haya sido seleccionado o no. Este plazo nos permite gestionar posibles consultas o reclamaciones relacionadas con el proceso. Podrá solicitar la eliminación de estos datos antes de que transcurra este plazo o hacerlo inmediatmente al utilizar la opción  "eliminar cuenta" en la web.
• Si se registra en nuestra plataforma como buscador de empleo: conservaremos los datos de su perfil en nuestras bases de datos (nombre, correo electrónico, experiencia laboral, curriculum, etc.) mientras su cuenta esté activa o durante 1 año después de su última actividad, lo que nos permitirá ofrecerle un servicio personalizado y mantenerlo informado sobre nuevas oportunidades laborales. Podrá solicitar la eliminación de su cuenta en cualquier momento o hacerlo por usted mismo mediante la opción "eliminar cuenta".
• Al estar de acuerdo con recibir comunicaciones de marketing: conservaremos sus datos hasta que nos solicite que dejemos de enviarle información o durante 1 año desde su última interacción.
• Documentación: las facturas emitidas en relación con los servicios prestados durante el proceso de selección a los empleadores serán conservadas durante un mínimo de seis años, de conformidad con el Código de Comercio, para cumplir con nuestras obligaciones fiscales. Los contratos y demás documentación generada durante el proceso serán conservados durante cuatro años, a fin de cumplir con las obligaciones legales y garantizar la trazabilidad de las operaciones, en conformidad con lo dispuesto en la normativa de protección de datos.
• Especificidad en la eliminación: una vez que transcurra el plazo de conservación, los datos serán eliminados de forma segura y confidencial, utilizando métodos que garanticen su destrucción irreversible.

¿Por qué eliminamos tus datos?

Porque creemos que es importante proteger tu privacidad y cumplir con la ley. Al eliminar sus  datos cuando ya no los necesitamos, reducimos el riesgo de que alguien pueda acceder a ellos de forma no autorizada.

8. Cambios en esta política.

Podemos modificar esta política de privacidad en cualquier momento. Las modificaciones entrarán en vigor inmediatamente después de su publicación en el sitio web.

9. Descargo de responsabilidad.

Para una comprensión completa de los límites de nuestra responsabilidad y de tus derechos como usuario, te invitamos a consultar nuestro Descargo de Responsabilidad. Este documento, accesible en todo momento en el pie de página de nuestro sitio web, detalla  las limitaciones de nuestra responsabilidad y complementa la información proporcionada en nuestros Termonos y Condiciones.  Al aceptar esta política de privacidad, reconoces haber tenido acceso al Descargo de Responsabilidad y aceptas sus términos.

10. Contacto.

Si tiene alguna pregunta sobre las políticas de privacidad, si no está de acuerdo con alguna parte de estas políticas de privacidad, puede ponerse en contacto con nosotros a través del servicio de atención al cliente aqui.